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◆ JR系の総務部勤労課のご担当者様のお困りとお答え例
■ 総務部勤労課・ご担当様: 「運転手の方は、運転に対してのストレスがあります。
ちょうど会社の都合で中間世代層の採用をしておりませんでした。
そこで、年齢が高い５０～６０代と２０代・３０代のギャップが、大きくあります。
年配の方は、自分たち…
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