WHY? 外国ではEAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)等、メンタルヘルスサービスが定着しているのか?

◆米国フォーチュン500社のうち、従業員が50人以上いる会社で、EAP(Employee Assistance Program    : 従業員支援プログラム)等、メンタルヘルスサービスの導入率は、実に90%以上と言われています。

◆WHY?

一般的に企業は売り上げを上げるか、コストを下げるか、
・・・つまり、粗利を上げることにしか投資をしません。

利益を追求する米国で、研修、カウンセリング、EAP等、年間導入・継続されているのは、ズバリ生産性が上がっているからなのです!
 


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