● 管理統括部の責任者様: 「新人を採用しても続かなかったりすることが、しばしばあります。
鬱(うつ)になったりする人間もおります。
採用する前のアドバイスもしていただけるのですか？」
● 当会担当者: 「場合によります。
基本的には、採用された新人様が課題を持ってらっしゃる段階で、
個別にご本人や上司の方、人事責任者様からご相談いただいております。
当会には、良質なカウンセリングや独自のコーチング・セラピーなどのサービスがあります。
これらのハイクオリティな方法で、課題解決のアドバイスや、
ご本人が個人的に抱えている、根本的なメンタルブロックを解消することができます。
ご本人が辞めるという選択される前に課題解決をして、勤務をつづけたり、
あるいは、能力を出せるようになったり、生産性が高まった事例もあります。」
＜ＩＣＡ国際コーチング・セラピスト協会 資格通信内容＞
●心理カウンセラー資格 通信講座、メンタル心理カウンセラー養成、解決型カウンセラー通信講座
●メンタルセラピスト、心理セラピスト 心理療法資格・コーチング・セラピー心理療法資格 通信講座
●チャネリング方法 チャネリングスクール・チャネリング講座講師 資格
●レイキヒーリング ヒーラー 養成
●レイキシンボルアチューメント 伝授
●ＩＣＡ 職場のメンタルヘルス・ＩＣＡ 経営者メンタルコーチング・セラピー
心理カウンセラー資格通信講座・解決型カウンセラー資格・メンタル心理カウンセラー▼ |
メンタルセラピスト・心理セラピスト（心理療法）認定資格▼ |
子育てコーチング・家族・子供・教育コーチングセラピー▼ |
厚労省 メンタルヘルス対策・経営者 メンタルコーチング・セラピー▼ |
レイキヒーリング・レイキアチューメント・レイキ伝授資格認定▼ |
チャネリング方法 チャネリングスクール・チャネリング講座講師通信資格▼ |
