厚生労働省 メンタルヘルス対策の具体的推進とは?

第2 実施事項

1.事業場に対する指導等の実施

(1)経営トップに対する指導等の実施
(2)事業場の取り組み促進のための指導等の実施
(3)精神障害等による業務上の疾病が発生した場合の再発防止対策の指導の実施

2.業界団体等の自主的活動の促進

3.支援事業の活用等

(1)支援事業の活用促進
(2)メンタルヘルス対策支援センターとの連携

4.関係行政機関等と連携

(1)関係行政機関と連携
(2)関係機関と連携
(1)の行政機関はもとより、地域産業保険センター、都道府県産業保険推進セ
ンター、各医師会、精神科病院協会、精神科診療所業界等の関係団体、労災
病院、その他医療機関や相談の専門機関等の事業外資源とのネットワークづく
りを行い、連携した取り組みを行うこと

第3 事業場におけるメンタルヘルス対策の具体的推進事項

1.衛生委員会等での調査審議の徹底等

(1)衛生委員会等での調査審議の徹底
(2)事業場における実態の把握
(3)「心の健康づくり計画」の策定
(4)調査審議の充実

2.事業場内体制の整備

(1)事業内メンタルヘルス推進担当者の選任
(2)専門スタッフの確保

3.教育研修の実施

4.職場環境等の把握と改善

5.メンタルヘルス不調者の早期発見と適切な対応の実施

(1)相談体制の整備(2)長時間労働者に対する面接指導の実施の徹底
(3)健康診断時におけるメンタルヘルス不調の把握(4)THPの活用

6.職場復帰支援

(1)職場復帰支援プログラムの策定
(2)メンタルヘルス対策支援センターの活用

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第3 事業場におけるメンタルヘルス対策の具体的推進事項

1.衛生委員会等での調査審議の徹底等
(1)衛生委員会等での調査審議の徹底
(2)事業場における実態の把握・・・メンタルヘルスチェックシート記入 ⇒ カルテ作成代行 ⇒ 集計 ⇒ 提案
(3)「心の健康づくり計画」の策定・・・ヒアリングし、御社に最適な「心の健康づくり計画」を提案します。
(4)調査審議の充実

2.事業場内体制の整備

(1)事業内メンタルヘルス推進担当者の選任
(2)専門スタッフの確保

3.教育研修の実施・・・ヒアリングし、御社に最適な教育研修をご提案・実施します。

4.職場環境等の把握と改善

5.メンタルヘルス不調者の早期発見と適切な対応の実施
(1)相談体制の整備・・・カウンセリングサービスご提供。
(2)長時間労働者に対する面接指導の実施の徹底・・・アドバイス可能です。

(3)健康診断時におけるメンタルヘルス不調の把握 (4)THPの活用

6.職場復帰支援
(1)職場復帰支援プログラムの策定・・・ヒアリングし、最適な職場復帰支援プログラム提案します。
(2)メンタルヘルス対策支援センターの活用

 


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