01_他社にはない独自の専門性でお役に立ちます。

　１０数年にわたり人間関係を専門に扱ってきた私達は、

　人間関係がどのように会社のパフォーマンスに影響を与えるか、を見てまいりました。

高度なカウセリング技術

　※　傾聴スタイルでは効果性が測れないという調査に基づき、

　解決に時間がかかる、気分が大きく変化しないなどを回避させる、

　課題解決型をご提供させていただいております。

　視覚・聴覚・体感感覚を、ラクに変化させることに取り組んだ結果、

　　動機づけになるモチベーションアップに、自然につなげることが出来ます。

意識的なトレーニングで、ご要望に応じ、健康状態の管理も可能になります。

どのような感情にフォーカスするかで、健康状態も変わります。

不安やストレスが変化していくように、誠心誠意でサポートさせていただきます。

人が行動を起こせないのは理由があります。

レバレッチ（十分な理由の意味）が一致していないからです。

　ほとんどの方が、現在を過去の延長線上で、３つの感覚、視覚（どう見てるか）、

　聴覚（どう聴こえるか）、体感（どう体感してるか）で捉えています。

　自己の成長や人間関係、仕事に取り組む姿勢には、一人一人必ずパターンがあります。

　そして、そのパターンを変えることが出来ないと、時間をかけても何事も変わらないのです。

　素晴らしいことに、不得意とすることの下には才能が隠れていますが、

　パターンを変えない限り、その才能も活かせないのです。

　当会には、人間関係を効果的に改善するスキルがありますので、これまでに数多くの実績をあげております。
　他にない特徴として、人間関係の課題解決により、個人とチーム（複数）の関係性を深く理解していただけますので、仲間意識が強くなります。

　適切な課題解決と自己成長、チームの成長が望めます。

人間関係の課題解決/組織再編/九州/長崎市/福岡市

　メンタルセラピーは、EQ（感情指数）を上げ、意識できなかった課題の根本的な解決が望めます。

　潜在意識を基にモチベーションを向上させますので、自然なモチベーション向上が望め気分のムラが少なくなります。

　無意識の課題や行動などのメンタルブロックを根本から排除でき、

　コーチングと併せて行う当会のメンタルセラピーは、効果性が高く、

　個人やチームの目的を加速させていくことが出来ます。

　当会のメンタルセラピーについて、詳しくはコチラをご覧ください。